Samensmelting van expertise: Bureau Fris en Bee Keen slaan de handen ineen en gaan samen verder als Bureau Fris
We zijn verheugd om jullie op de hoogte te brengen van een spannende ontwikkeling in de wereld van kwalitatief marktonderzoek. Bureau Fris (selecties en onderzoekslocaties) en Bee Keen (selecties), beide gerenommeerde bureaus, slaan de handen ineen voor een krachtige samenwerking die een gouden toekomst belooft. Over deze fusie praten we vandaag met Stephanie Groot, oprichter en eigenaar van Bureau Fris, en Paulien Ulbrich, oprichter en eigenaar van Bee Keen.
Een volgend hoofdstuk
Na het bericht dat Augusta haar horizon wilde verbreden buiten Bureau Fris, gaf Stephanie al aan dat een fusie niet uitgesloten was. "Vanaf het moment dat ik hoorde dat Augusta zou gaan vertrekken, was direct duidelijk dat ik niet in mijn eentje aan het roer wilde staan. Ook dacht ik gelijk dat dit wel eens het perfecte moment kon zijn om met Bee Keen te gaan praten. Dat ik al na 6 maanden kon toasten met Paulien was erg fijn, nu kunnen we weer verder bouwen aan mijn mooie bedrijf Bureau Fris."
Paulien beaamt dat het een heel goede timing was. "Eigenlijk was het een logische keuze om te fuseren, en met Bureau Fris wist ik gelijk dat we een mooi gemeenschappelijk doel konden gaan realiseren." Mede door deze timing was de fusie al binnen een paar maanden beklonken.
Een bundeling van ervaring
Met een indrukwekkende 45 jaar gecombineerde ervaring in de branche, brengen Stephanie van Bureau Fris en Paulien van Bee Keen niet alleen hun kennis en expertise samen, maar ook hun uitgebreide databases en hun fantastische collega’s. "Hierdoor zijn we in staat om nog meer klanten te kunnen bedienen en zo alle respondenten die nodig zijn voor marktonderzoek onder een dak te kunnen aanbieden. Van consumenten, medisch, groot en klein zakelijk tot de meer uitdagende doelgroepen, waarvoor de aanvragen steeds meer groeien. In de toekomst kan er sneller geschakeld worden en kunnen onze klanten, zowel nationaal als internationaal, goed bediend worden", aldus Stephanie.
Voor Paulien betekent de fusie met Bureau Fris niet alleen de versterking van hun ervaring, maar ook de voordelen van samengaan met een ISO gecertificeerd bedrijf en geoliede systemen. "Dit opent nieuwe deuren in het bedienen van marktonderzoeksbureaus, directe eindklanten en internationale bureaus."
Samensmelting van culturen
Een van de meest opmerkelijke aspecten van deze fusie is de naadloze samensmelting van bedrijfsculturen. Ondanks de verschillende achtergronden benadrukken Stephanie en Paulien los van elkaar het belang van persoonlijk contact, de regie nemen en continue nieuwsgierigheid. Deze waarden blijven de drijvende kracht achter het nieuwe Bureau Fris.
Toekomstperspectief
Met een positieve kijk op de toekomst zien Stephanie en Paulien de fusie als een kans om uitdagende doelgroepen te bedienen en te streven naar excellentie in marktonderzoek. Ze benadrukken dat de fusie niet alleen een strategische zet is, maar ook voortkomt uit een gedeelde visie op professionalisering en groei. "Voor de fusie belden onze collega’s ook al wel eens om te sparren, en dankzij diverse bijeenkomsten en events kennen de meesten elkaar eigenlijk al", aldus Stephanie.
De weg vooruit
Met de nieuwe leiding door Stephanie Groot en Paulien Ulbrich, versterkt door Rien Nijman op HR, Finance en IT, kijken ze uit naar een naadloze integratie en een succesvolle toekomst als hét bureau voor alle doelgroepen. Of zoals ze zelf zeggen: "Kom maar op met die leuke wervingen of mooie opdrachten, we hebben er zin in!" Het is dat de feiten duidelijk zijn, maar als je niet beter zou weten dan zou je denken dat de dames al jaren samenwerken.
Tot slot heeft het hele team van het 'nieuwe' Bureau Fris nog één boodschap: "Wij nodigen jullie uit om samen met ons deze spannende reis te volgen. Voor vragen of om nader kennis te maken organiseren wij een nieuwjaarsreceptie, de uitnodiging hiervoor volgt.
Meer lezen?
Zie hier onze andere blogs.
