Een maand na de fusie: Samen sterker

Uitdagingen en overwinningen: Naadloze integratie

Een van de grootste uitdagingen was het samenvoegen van systemen en processen, maar dankzij de gelijkenissen in het werk van beide bedrijven verloopt het inwerken inhoudelijk heel prettig. Ook de cultuurintegratie gaat soepel, mede dankzij de kernwaarden die al behoorlijk overlapten. Door deze vast te leggen als Regie, Persoonlijk en Nieuwsgierig kunnen we deze als vernieuwd Bureau Fris integraal doorvoeren, zowel intern en extern: De missie om de regie over elk onderzoek te nemen blijft centraal staan, terwijl de visie van persoonlijk en nieuwsgierig, de werkwijze blijft beïnvloeden.

Paulien: "Natuurlijk komt er veel op mijn bordje om de nieuwe systemen te leren kennen maar iedereen is super lief om mij te helpen."

Stephanie: "Ik ben heel blij met mijn nieuwe compagnon Paulien, ik ken haar al lang maar natuurlijk nooit zo intensief meegemaakt. Haar ervaring, positieve instelling, hands on mentaliteit, persoonlijke benadering van klanten en respondenten passen heel goed bij Fris en sluiten naadloos aan op onze kernwaarden. Ook de collega’s die mee zijn gegaan zijn stuk voor stuk leuke en slimme mensen en passen erg goed in ons team. Eerste reacties van klanten zijn erg leuk en positief! Zij zien ook de meerwaarde van het bundelen van onze krachten.”